24. Apr.
07.08.1972 / Wirtschaft

Differenzierte Regelungen

Tlrfe sich diese "Aufgabe-für* urtrdar™ stellt, mögen einige Zahlen verdeutlichen : In allen Betrieben unseres»Kon> binats kommen seit 1. Juli dieses Jahres insgesamt 436 Frauen mit mehreren Kinder...

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Differenzierte Regelungen Mit den Arbeitern beraten Gute Ubergangslösung Wie fordert der Lohn höhere Leistungen? Arbeitsschutz in der Plandiskussion Die Neuen Rationalisierung im Griff Gründliche Normenarbeit Jeder zweite wird standig arbeitsmedizinisch betreut Dennoch vier zu tun Bestellt und nicht abgeholt Einzelhandel verbessert seinen Kundendienst Erfolge, die wiederholbar sind Wie die Frauen von „Esda" das Minus im Arbeitszeitfonds wieder ausgleichen wollen Von Elisabeth W a 11 h e r, Direktor des Strumpfkombinates „Esda"
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