6. Januar
03.07.1968 / Inland

Langfristiges Kaderprogramm

Doch das können nur erste Anfänge sein. Große Bedeutung kommt der kontinuierlichen und planmäßigen, auf die künftigen Aufgaben gerichteten Kaderarbeit zu. Darauf wies Genossin Inge Lange, Vorsitzende ...

Artikellänge: rund 145 Wörter

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Ein Vorbild, dem andere nacheifern Bewahrung eines Parteikollektivs Eigenschaffen, die wir brauchen Zu große familiäre Belastung? Das eine tun und das andere nicht lassen Angst vor höherer Verantwortung? Als Leiter nicht geeignet? Nicht den „Schwarzen Peter" zuschieben Langfristiges Kaderprogramm Lebendige Geschichte Genossen fördern Meinungsaustausch Erfahrungsaustausch mit Kandidaten Schichtarbeit ideologisch vorbereitet Offene und kritische Debatte Kabinett als Stätte des Lernens
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