19. Apr.
08.09.1990 / Allgemein

Was sich ab 3. Oktober im Arbeits- und Sozialrecht der DDR ändert

ARBEITSMARKTPOLITIK, ARBEITSFÖRDERUNG Arbeitsförderungsgesetz ARBEITSRECHTSORDNUNG

Ab 3. Oktober 1990 werden grundsätzlich das Arbeitsrecht und das Arbeitsschutzrecht der Bundesrepublik Deutschland gelten. Gleichzeitig werden das Arbeitsgesetzbuch (AGB) und die anderen arbeitsrechtl...

Artikellänge: rund 45 Wörter

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Arbeitsschutz Arbeitszeit Schwerbehindertenrecht Rentenversicherung Kündigungsschutz SOZIALES ENTSCHÄDIGUNGSRECHT Urlaub SOZIALVERSICHERUNG Vorruhestandsregelung Betriebsverfassung/ Unternehmensmitbestimmung Mutterschaftsgeld Arbeitsverträge Unfallversicherung Besondere Rechte der Mütter Tarifverträge Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Freistellung zur Pflege erkrankter Kinder Schadenersatz bei Arbeitsunfall und Berufskrankheit Arbeitnehmerhaftung Was sich ab 3. Oktober im Arbeits- und Sozialrecht der DDR ändert Zuzahlungen zu Leistungen der Krankenversicherung Altersteilzeitarbeit Schiedsstellen für Arbeitsrecht Sozialzuschlag Hausarbeitstag
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